北京vi设计都包含什么内容？公司为什么要做vi设计？

1.包含企业名称设计一家企业的名称，确定之后，就很难更改。对企业而言，这是一个非常重要的要素，就像人的名字一样。在进行企业vi设计的过程中，无论是品牌名称还是企业名称，都需要简洁明了，这样才能便于消费者记忆。此外如果企业品牌的受众并不是固定的消费群体，那么就需要一个更加大众化的名称。

2.包含企业logo设计Logo是具有高度辨识度的一项设计。企业logo设计的要求是美观同时也具有品味，能表达企业的经验理念和文化精神。如果logo设计不够美观，那品牌商品整体的销售量就会受到一定的影响。在进行企业的品牌logo设计时，要紧密联系企业的文化和理念，有体现企业的特点并富有创意。

3.包含企业广告口号对于企业的广告标语来说，那些广为流传的口号，并不是多么有文采或出奇制胜，大多是一句通俗易懂的话，但却朗朗上口、简洁但赋有趣味。企业宣传标语不仅要用于宣传，也可以提升企业内部的凝聚力，对企业的文化和发展方向有着导向作用。

4.包含企业吉祥物在企业的vi设计中，吉祥物的作用也很重要。吉祥物主要用于各种宣传活动中，它的形象往往是亲切的、可爱的，很容易引起人们的好感。即便如此，吉祥物也是需要有企业自己的特色的，这样才容易被人们关注到。

公司为什么要做vi设计？如果一家企业想要有效的宣传自己，并想让大众快速知道并认可自己的话，最先要满足的一个条件就是塑造一个可视化的企业形象。然而企业可视化形象的宣传都是依赖于传播系统的，传播成效大小则是依赖于传播系统当中的符号系统设计能不能被大众辨认和接受，并给大众留下深刻印象。在符号系统当中最基本的要素就是传播企业形象的载体，企业可以通过这些载体来反应企业的形象，然而这种服务也可以统称为企业形象的符号系统。

Vi设计就是一个严密而且完整的符号系统，它的特点就在于展示清晰的视觉结构，从而准确的传达独特的企业形象，并且通过差异性的面貌来展现，达成企业认识和识别的目的。所以企业做vi设计是塑造企业良好形象的需要，也是发展的需要。

每家服装品牌都应该有自己独特的logo设计，一个好的logo能迅速准确的传达品牌相关信息。把企业理念和企业文化更好地融入到logo中，从而提升企业形象，吸引更多的消费者去关注品牌，关注企业。完善的服装品牌logo设计可以更好地展现企业形象，有效传达企业文明。下面就介绍一下服装logo创意设计更应该引起注意的细节：

1.服装logo创意设计体现品牌价值我们在判断一件衣服价值的时候，通常是通过logo来判断的。当我们看到这个服装品牌logo的时候，就可以大致判断出这件衣服的价格。若某一服装品牌属于高端品牌，则消费者穿上这种高档服装，都会把这个logo视为自己身份的象征，会有一种优越感，有些人在看到消费者衣服上的logo时，也自然而然地投来羡慕的目光，因为logo是品牌价值的体现。事实上，服装logo创意设计不仅能体现服装品牌的价值定位，而且能从logo中看到服装品牌的生产地。许多服装大师只要观察一个简单的logo设计，他们就能知道该品牌服装的年产量有多大。换言之，一家服装logo设计有很大的影响力，在一定程度上可以为自身企业进行招商。

2.服装logo创意设计能吸引消费者消费者大都渴望名牌服饰，都想拥有一件大品牌的服饰，很多时候大品牌服装上的logo代表着品牌的品质，代表着一个人的身份和地位。在需要精心挑选合适服装的时候，服装品牌和服装的价格就是考虑的主要因素。然而服装品牌和价格最终体现在服装的logo设计上，因此很多消费者都会选择比较知名的品牌，让人们通过品牌logo来判断这个服装的价值。服装logo创意设计非常重要，因此各服装品牌都要认真设计自己的品牌logo，对于服装logo创意设计更应该引起注意的细节要仔细考量。

logo设计中红黄蓝绿四色有什么深意？

色彩是品牌打造中最具表现力和感染力的因素，它可以在视觉上使受众产生一系列的生理和心理反应，直接地影响产品和销售。

1、红色科学研究证明：人们看到红色会心率加快，血压升高。但是红色不是一个容易驾驭的颜色，它虽有温暖和激情的一面，但是它还具有愤怒和危险的一面。所以，对于企业来说，选择红色是一项大胆的决定，需要巨大的魄力。

2、黄色黄色也是积极、阳光、乐观、充满活力的色彩，在任何时候都比其他色彩更为抓人眼球。

3、蓝色蓝色令人感到可靠，值得信赖，金融机构和科技企业喜欢使用蓝色。在此蓝色代表冷静，放心和安全。

4、绿色绿色象征成长和重生，是带有积极情绪的色彩。同时，它还代表着自然、稳定和耐用，同时也可以传达出繁荣和丰富的意蕴。

首先，标志设计的概念混乱。标志作为一种特殊的视觉语言，具有一些明显的特点：识别性，利用新颖独特的形象与众多标志logo设计相区别，吸引观众的注意力，加深印象，获得公众的认可和认可；象征性，标志必须能够象征公司的精神理念，体现了公司特定的形象和精神面貌；高度的美感，决定了消费者初次接触标志时的选择性，独特而美丽的标志能吸引眼球，使其感兴趣，拉近与公司的距离。其次，标志设计logo设计不时尚消费，不宜使用。许多中小企业在确定企业标识时，并没有形成自己独特的企业文化和核心理念。相反，他们将标志设计视为行业内流行的时尚消费，并没有真正意识到标志是企业发展的标志。到达的作用和意义。

正是由于一些企业在设计招牌时的盲目性，才出现了一批劣质的设计作品，这些作品不但没有提升企业形象，而且显得不可忽视、毫无意义。然后是标识设计过程不科学、不严谨。标志设计过程通常分为五个阶段：研究阶段-设计概念阶段-草图设计阶段-草稿阶段-反馈阶段。在这五个阶段中，每个阶段都非常重要。

如果是这种情况，将导致设计失败。接下来标志设计更多的是避免同化，识别度不高。正确的logo设计方法是利用设计师的经验和积累，通过创造性的艺术处理，将公司的核心理念转化为符号化的图形符号，再对这些图形符号进行过滤，选出更具代表性的图形符号。经过加工，经过排列组合，形成标记。

下一步从整体上考虑。不可取的是，有一个新颖和独特的品牌标志，忽视其象征意义。为了满足不同环境的需要，一些标识和标准文字被随意组合，不利于塑造企业的统一形象，也会引起公众对企业管理的怀疑，损害企业形象。最后标志设计色彩运用不够合理。标识颜色选择不当，不能反映企业的行业特点和具体形象。商标的颜色通常用作公司的形象颜色，需要体现公司的理念和形象感。

色彩具有一定的意义和情感象征特征，不同的色彩可以赋予不同的联想。确定标准颜色，在表达企业精神理念时，应根据标识使用的范围和条件确定颜色的种类和数量。一般来说，颜色主要是以颜色为主，颜色较重，而且颜色可以用，而且三种以上。