标识设计从久远的古时候便已开始，发展至今，标识设计依然有着其独特的魅力及意义！无论团体，组织，企业都有其相应的标识，便于用户通过标识区分团体、组织、企业，以及其代表的含义！而对于一家企业，通过标识不仅仅为了让消费者通过标识消费，更重要的是通过标识所蕴含的意义，让标识所代表的产品深入消费者心智，从而进行持续消费！那么，北京标志设计的含义有哪些？下面跟随设计一同了解标识设计的含义！设计谈标识设计的含义：

一、建筑标识设计主要的建筑标识可能连接于建筑物楼顶、墙面或门头。这些标识也许是与建筑物表面平行或垂直。有些时候，一个建筑物本身的功用也可成为一个标识。这个经常出现在一些特许经营和连锁企业中，用这种标准化的建筑物、颜色和传统的主标识宣扬着这个商业的存在。

二、电子标识设计可更改的显示板或电子信息中心提高了标识的效用，可以由信息决定广告时间。这种标识或者标识的增加物可以由电子控制(电子信息中心)或者手动更改(可更改复制标识)。

三、独立式标识设计独立式标识通常通过一个附属结构或浇铸于地基里来得到支撑。这个结构和地基的附属物也许隐藏有一个装饰性的遮盖物。独立式标识也可以通过景观美化进一步提升。独立式标识可以有内打灯或者外打灯的形式。对于零售业来讲，独立式标识通常是为了在晚间与潜在客户达到某种意义上的沟通。

四、室内标识设计室内的主标识通常用于购物中心，商务楼，娱乐中心等等起到广而告之其商业位置的作用。他们有两个主要的主题：①影响顾客的选择和鼓励某种售点广告;②提供一些权威机构诸如消防等所要求的安全指引和有效出入的方式。无论什么形式的标识设计，只要符合企业特质，突出企业特点，最终进入消费者心智，为企业带来盈利，既是企业需要，客户买账的好标识！

好的标志设计的评判标准，其实网上的标准很多，我这儿只提出自己的观点。一个标志或者说一个成名的标志，很难说能够抛开企业知名度去谈标志本身好不好。因此我在这儿讲的评判标准旨在让大家明白标志设计应该注意啥，这个是很重要的。其实我认为，在现代社会往往是设计师成就作品，如某个知名设计师设计了某标志，随即标志设计大火；或者说一个企业成就作品，如苹果这么牛逼的企业，其LOGO也就广为人知。

一、可视性可视性是一个标志最基本的要求，就像盲人没有色彩的概念是一个意思。你设计的标志的放大缩小是否会影响标志的传达呢？标志在不同的传播媒介和时代上的适应性也很重要。你设计的标志在屏幕上和纸上均可以正常一致显示吗?你设计的标志可以经历不同年代不同审美风格的一致认可吗？

二、适应性标志在不同的传播媒介和时代上的适应性也很重要。你设计的标志在屏幕上和纸上均可以正常一致显示吗?你设计的标志可以经历不同年代不同审美风格的一致认可吗？

三、记忆性记忆性即标志的识别性，同样是标志最基本的要求。你的标志带有的特点容易被人记住吗？你的标志能迅速在纸上画出来吗？

观察一些市面上发展比较成功的品牌，它们所收获的成功往往都有着一个足够专业的vi在支持。所以具体来说vi设计有什么效果？vi公司报价是多少？影响vi效果的因素是？vi设计有什么效果？vi设计公司报价是多少？影响vi效果的因素是？

1.Vi设计可以有效的将企业文化，更加生动具体的以文字符号的形式表现出来，既宣传了企业的文化理念同时也提升了企业竞争力。

2.Vi设计可以让企业以独特的视觉符号吸引消费者，为大众留下深刻的印象，从而使消费者对企业品牌产生更高的忠诚度。vi设计公司报价是多少？由于每一个企业的vi设计出来都是独一无二的，所以报价也会针对不同行业属性而量身定制。另外就是，工作量不同设计的价格也不一样。一套基本的vi设计大概价格在万元左右，而一些知名的vi设计相对于基本的设计来说，内容更加多样化，且工作量更大一些，价格相对就比较高，一般在几万到十几万不等。这种知名、专业的vi设计在设计时，制作相较会更加规范，在风格的选择上也追求简单，重点是为了突出企业特色。

影响vi效果的因素是？针对企业的vi设计来说，不仅涉及到某个企业自身的现状，同时还会涉及到设计公司的实力。如果设计公司不具备一定的实力，那么对企业所进行耳朵vi设计也会产生极大的影响。所以在这种情况下就要选择实力比较强的设计公司，必须要大众认可度高的公司才行。因为认可度就代表了一个公司的实力和经验，同时也代表了这个公司在设计方面的效果，这样一来也能更好的完成企业的vi设计。只有企业拥有属于了自己的vi设计，在市场中才会有属于自己的企业特色，市场认知度才会更高，最终才能得到市场竞争力的提升。

企业的品牌设计工作不仅要能够应对同行业之间的竞争，还要纳入消费者的需求，这样才能塑造出能够受到大众积极反响的企业品牌。那么，品牌设计方案怎么做？怎么做好设计？

1.调研分析品牌设计需要有数据与事前调查作为灵感来源与理论支撑。在调研分析阶段，品牌设计公司会采取定性分析与定量分析两种方式，并将定性分析的访谈总结与定量分析的调查问卷分析结果进行交互与综合比较，最后以专业视角承接该企业的集团文化，进行系统化的梳理定位，从而才能对企业文化建设的走向起到一定程度上的影响作用。

2.形象定位结合调研分析，品牌设计还需要定位企业形象，并将其作为设计的理论支撑，这样就能立足自身发展诉求，确立企业的定位方向，贯穿整个企业文化体系。其中就包括了企业的发展目标、社会责任、发展核心、企业愿景、经营宗旨等，在总结时要做到细致全面。

3.视觉设计品牌设计就需要通过对企业所处行业属性及行业视觉的了解，明确企业在行业中所处的位置与核心战略方向，结合企业自身环境状况和内部需求进行分析，建立一套完整、有特色的企业品牌设计，以此来反映企业文化内涵和品牌价值体系，并提升企业在行业中的形象。

怎么做好设计？

1.了解品牌信息确定好品牌的需求之后，就需要有针对性的开始进行资料查找与收集，包括了品牌的背景、企业大事记、过往活动、消费者反馈评价等，大到创始背景，小到相关细节都要能够了若指掌。

2.搭建设计框架在框架搭建的过程中，要重视的就是其中的逻辑性与整体方案的可执行性，如果无法达成逻辑自洽，那么之后就会无法执行。将设计的元素一一罗列好，根据内在的逻辑排列主次，由浅入深开展设计。品牌设计的方案，就需要企业在充分了解自身需求和实际情况的条件之下，经过详细的调研和分析，为品牌进行正确定位，这样才能让企业品牌设计合理又有效。经过上述方法之后，企业便能收获一套完整的品牌设计规划方案，成功塑造一个良好的市场品牌形象。