由于科技在不断发展，市场上也是比较常见。科技vi设计是很关键，可以突出它的个性。那么科技Vi设计需要关注哪些呢？下面就让小编来给大家简单介绍一下：

1、实现认可科技vi设计有很多种类。所以要简化便于人们去记住和识别。识别是品牌的基础。突出差距化，经过科技vi设计的艺术表达，体现出企业与品牌之间的差距。经过一致性的消费者识别，让人们加深对VI设计的印象。

2、独家品牌徽标可以注册为商标，还会受到法律的保护，所以具有这样的使用权。这样的属性也是品牌所累计出来的基础。

3、保持一致性科技vi设计识别也是一种概念，文化和价值比较集中，也体现出了公司的风格和企业的象征。消费者对科技vi设计的认可也就是对企业的认可。不过科技标识设计不能偏离企业的宗旨，所以科技vi设计与公司与品牌的内涵是一致的。保持一致性是vi设计的基本要求。

1、好的科技品牌的大小看起来都不会差。在广告牌上会有同样的视觉效果。

2、科技VI设计通常是以一种颜色展示，所以在选择颜色时需要牢记的是，使用黑白版本的科技品牌作为选择。

3、好的科技品牌才会引起人们的注意。它的独特设计代表着你的业务也是具有一定的独特性。在一定的情况下，科技品牌需要避免使用丝网或渐变油墨。

4、科技vi设计要具有本身的特色。针对使用的元素不可过于复杂化，这样就会降低了VI设计识别效果，一定要掌握好度，这样才能突出科技设计公司的服务经营理念。

标志设计对于企业要怎么做好？

在导视系统的设计这个方面大家应该要注意，现在有很多的企业可能会有这个方面的需求，如果有这个方面的需求的话，也就应该要注意要让自己能够去了解下，包装设计怎么样才能够做好设计，导视系统设计要怎么做好呢？大家可能都是没有什么经验的，所以并不知道应该要怎么去做，才有可能会做的比较好，下面就来给大家分析一下，希望能够让大家了解清楚。

关于导视系统设计要怎么做好？标志设计对于这个问题大家不需要担心，一般情况下来说，如果想要做得比较好，大家也就是应该要注意要让自己能够按照上面的方法来做的。第一就是要让自己能够去找到专业的公司来做，如果想要确保最终设计比较良好的话，肯定也就是需要让自己能够去找到专业的公司来做会比较好一些的现在公司已经越来越多了，可以让自己好好去了解。这个方面的问题，看看选择哪一家公司是能够真正的确保比较专业，一般有必要让自己能够去了解到公司的有关的信息，这样才会让自己能够做出一个很好的判断，可以多花费一些时间去进行了解，包装设计那么也就能够让自己去找到一家相对比较靠谱的公司可以让自己感觉到比较放心。

第二就是要让自己能够去了解设计的一些要求。要进行设计的时候，如果想要做得比较好的话，不仅需要让大家能够找到一家专业的公司，而且也是需要让自己能够去了解清楚设计的一些要求才行的，可以让自己好好的了解一下设计的时候会有一些什么样的要求，个人能够了解到相关的一些要求的情况下，也同样能够给大家带来一个很大的帮助，可以让大家感觉到较为满意。标志设计要怎么做？以上的介绍也就能够让大家了解清楚这个方面的问题，一般情况下来说在进行设计的时候也是可以让自己去和其他有经验的人交流下的，这样的话也同样的能够给大家带来一定的帮助，让大家能够了解清楚设计的问题。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者北京logo设计要高的原因。

现在企业进行品牌设计已经是一件比较普遍的事情了，那品牌设计可以给企业带来的是什么？应该选什么样的设计公司？下面就围绕这两个问题来简单介绍一下吧。品牌设计可以给企业带来的是？

1.提高效益由于各行业间的激烈竞争，消费者都希望购买知名度高、信誉好的产品。人对品牌的认知有时胜过价格，品牌也不可能完全依靠促销，即使许多大品牌没有很大的折扣，还是会有顾客喜欢高价购买品牌的商品，所以品牌设计就可以给企业增加一定的收入。

2.提高品牌影响力品牌设计可以抓住品牌的独特气质，扩大品牌的影响，使品牌的核心价值得到极大提升，品牌的消费粘性也得到提高。

3.区分品牌定位要使品牌能够长远发展，在激烈的竞争中脱颖而出，就必须提升品牌的溢价能力。品牌设计就要把差异化的品牌战略定位融入到品牌中，这样才能在与其他品牌的对比中，形成各具特色的利益价值点。

选什么样的设计公司？

1.公司规模大在设计行业中，公司的策划实力和服务质量，是由核心团队的能量和专业度所决定的。有很多小规模的设计公司，背后可能只是一个或两个创业者，团队人手不齐全，服务范围小。而规模大的品牌设计公司，通常就会有好几个专业团队，服务范围也比较广泛。

2.设计能力强品牌设计主要的作用，是为了提升企业本身的产品竞争力。尤其是现在严重的同质化，想要更好的占领市场份额，就要让自家企业的产品足够吸引消费者。而优质的设计公司，会分析企业的能力，然后抓住产品的特征将其放大，从而达到吸引消费者注意和占领消费者认知的效果。

3.设计案例多案例是体现设计公司实力很重要的一点，而案例效果的好坏，又跟设计公司的团队水平有关。需要注意的是，在查看案例的时候，不能只看同行业的设计案例，还应该多看看其他行业的案例，这样才能深入了解到这家品牌设计公司的综合实力。企业就需要抓住机遇，做好自身的品牌设计工作，才能更好地发展下去。